سه شنبه 16/2/1404-8ذیقعده الحرام 1446- 6مه 2025 –درس 139فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی رهبری رفتاری مدیران – صبر وضد آن جزع – احکام خمسه صبر مساله 130: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری صحیح و انگیزه بخش، در مقابل تعدی و تجاوز به حقوق و حدود سازمان...
دوشنبه 15/2/1404-7ذیقعده الحرام 1446-5مه 2025-درس 138 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی و صحت رهبری – صبر وضد آن جزع- حکم اقسام صبر مساله 129: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری اثر بخش و انگیزه بخش سازمانی باید در مقابل سختی های ناشی از انجام وظائف و ابتلائات...
یکشنبه 14/2/1404-6ذیقعده الحرام 1446- 4مه 2025-درس 137فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع –وَ الصَّبْرُ وَ ضِدَّهُ الْجَزَعَ مساله128: صبر و تاب آوری در مقابل ناملانمات و مصائب مادی و معنوی سازمانی شرط صحت رهبری مدیران و جزع و بی تابی مانع صحت واثر بخشی رهبری آنان می باشد و لذا...
5شنبه 3/2/1404 – 3ذیقعده 1446-اول مه 2025-درس 34تفسیر مدیریتی قرآن کریم – بیش تر ین ظلم به سازمان کودتا بر علیه اسناد عالی و مشروع آن است [سوره الأنعام (6): آيه 93] وَ مَنْ أَظْلَمُ مِمَّنِ افْتَرى عَلَى اللَّهِ كَذِباً أَوْ قالَ أُوحِيَ إِلَيَّ وَ لَمْ يُوحَ إِلَيْهِ شَيْءٌ وَ مَنْ قالَ...
4شنبه 10/2/1404-2ذیقعده الحرام 1446- 30آوریل 2025- درس 136فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع – مساله127: مدیران در مقام ادای رهبری سازمانی موظف به حفظ اسرار سازمان بویژه در بعد امنیتی وصیانتی و... هستند و در موارد خاص وضروری سکوت بر آنها واجب میشود که با رفع ضرورت، الزام آن منتفی میگردد...
سه شنبه 1ذیقعده 1446-9/2/ 1404-29آوریل 2025- درس 135 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – صمت وضد آن هذر- مدیریت گفتار سازمانی مساله126: مدیران در مقام ادای فریضه رهبری سازمانی موظفند از زیاده گویی مطلقا پرهیز کنند و نگذارند تکثیر شود و کم آن را زیاد حساب کنند زیرا مضار...
دوشنبه 8/2/1404-29شوال 1446-28آوریل 2025 –درس 134 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی – صمت و هَذَر مساله125: شرط صحت رهبری سازمانی، پرهیز مدیران راهبر از گفتار غیر ضرور و بیفائده در نشست ها و همایش ها و است. گفتاری که مانع از ایجاد انگیزش در پیروان و کارکنان...
يك شنبه 7/2/1404- 28شوال 1446-27آوریل 2025-درس 133فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع - وَ الصَّمْتُ وَ ضِدَّهُ الْهَذَرَ- مدیریت گفتار سازمانی مساله124: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری سازمانی مکلفند گفتار سازمانی خود را به گونه ای مدیریت کنند که از مطالب زائد و بی فائده تهی باشد . شرح مساله:صمت...
5شنبه 4/2/1404-25شوال 1446-24آوریل 2025- درس33تفسیر مدیریتی قرآن کریم - الزامات برکت در اسناد عالی سازمان [سوره الأنعام (6): آيه 92] وَ هذا كِتابٌ أَنْزَلْناهُ مُبارَكٌ مُصَدِّقُ الَّذِي بَيْنَ يَدَيْهِ وَ لِتُنْذِرَ أُمَّ الْقُرى وَ مَنْ حَوْلَها وَ الَّذِينَ يُؤْمِنُونَ بِالْآخِرَةِ يُؤْمِنُونَ بِهِ وَ هُمْ عَلى صَلاتِهِمْ يُحافِظُونَ (92) و اين است كتاب مباركى...
4شنبه 3/2/1404-24شوال 1446-23آوریل 2025-درس132فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – اخلاص وشوب-سازمان خالص و سازمان مشوب مساله122: مدیران در مقام ادای رهبری خالص سازمانی موظفند که پیروان خود را به گونه ای انگیزش دهند که تدریجا سازمانی خالص و غیر مشوب پدید آید ،افراد ناخالص را دفع و افراد خالص...
