یکشنبه 7/11/1403-25رجب 1446-26ژانویه 2025-درس 81 فقه رهبری سازمانی – شرائط و وموانع – جهاد وضد آن نکول مساله71: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری سازمانی باید به گونه جهادی عمل کنند با نیت قرب به خداوند تبارک و تعالی در قالب جهاد با مال ،جان و زبان تا در کارکنان تابع...
5شنبه 4/11/1403-22رجب 1446- 23ژانویه 2025-درس 20 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم -الزامات قاهریت مدیر [سوره الأنعام (6): آيات 61 تا 62] وَ هُوَ الْقاهِرُ فَوْقَ عِبادِهِ وَ يُرْسِلُ عَلَيْكُمْ حَفَظَةً حَتَّى إِذا جاءَ أَحَدَكُمُ الْمَوْتُ تَوَفَّتْهُ رُسُلُنا وَ هُمْ لا يُفَرِّطُونَ (61) ثُمَّ رُدُّوا إِلَى اللَّهِ مَوْلاهُمُ الْحَقِّ أَلا لَهُ الْحُكْمُ وَ...
4شنبه 3/11/1403-21رجب المرجب 1446-22ژانویه2025-درس70 فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع اثر بخشی رهیری- توکل وضدآن حرص مساله70:مدیران در مقام ادای فریضه رهبری رفتار سازمان باید برای مدیریت حرص ،برخدا توکل کنند تا از آثار منفی حرص مصونیت پیدا کنند وبه راه کار های خروج از بحران و حل مساله ،بهره گیری...
سه شنبه 2/11/1403-20رجب 1446-21ژانویه 2025-درس 79 فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع اثر بخشی-توکل وضد آن حرص –الزامات حرص مساله 69: مدیران در مقاوم ادای وظیفه رهبری رفتاری سازمانی باید قوه حرص را در خود مدیریت کنند و از این نیرو و سخت کوشی در راه هدایت کارکنان به سمت تعالی...
دوشنبه 1/11/1403- 19رجب1446-20ژانویه 2025-درس 78 فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع اثر بخشی –طمع و ضد آن یاس (2) مساله 68: مدیران در مقام انجام فریضه رهبری رفتاری سازمانی اثر بخش باید طمع خود را مدیریت کنند و برای نیل به اهداف و آفاق عالی و عقلانی بدون کمترین یاس از...
یکشنبه 30دی 1403-18رجب 1446-20ژانویه 2025-درس 77فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی رهبری سازمانی –وَ الطَّمَعُ وَ ضِدَّهُ الْیَأْسَ مساله67: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری سازمانی ملزم به طمع و امید در جهت نیل به درجات بالا در تولیدات و خدمات هستند وباید همت خود را والا بگیرند...
5شنبه 27/10/1403-15رجب 1446-16ژانویه 2025-درس 19تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم –لزوم اشراف اطلاعاتی مدیر [سوره الأنعام (6): آيات 59 تا 60] وَ عِنْدَهُ مَفاتِحُ الْغَيْبِ لا يَعْلَمُها إِلاَّ هُوَ وَ يَعْلَمُ ما فِي الْبَرِّ وَ الْبَحْرِ وَ ما تَسْقُطُ مِنْ وَرَقَةٍ إِلاَّ يَعْلَمُها وَ لا حَبَّةٍ فِي ظُلُماتِ الْأَرْضِ وَ لا رَطْبٍ وَ...
4شنبه 26/10/1403-14رجب 1446-15ژانویه 2025-درس 76فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی رهبری – الزامات اعطاء نشان شاکر و شکور به کارکنان . مساله66- مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری رفتاری سازمانی خود ملزم به اعطاء نشان شکر وشکور به پیروان بهره ور خود هستند مشروط به اقدامات شکورانه محرز...
سه شنبه 25/10/1403-13رجب 1403-14ژانویه 2025- درس 75 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – شکر و کفران (3) مساله 65: مدیران سازمان در مقام ادای وظیفه رهبری سازمانی باید بین کارکنان شکور و کفور فرق بگذارند سعی شکور را مشکور بدارد و به کفور روی خوش نشان ندهد تا انگیزه...
دوشنبه 24/10/1403-12رجب 1446- 13 ژانویه 2025- درس 74فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – شکر و کفران (2) – مساله64: مدیران سازمان در ادای وظیفه رهبری سازمانی باید از هرنوع رفتار ضد بهره وری اجتناب[1][2] کنند . شرح مساله :معلوم شد که شکر از ملکات و مکارم پشتوانه رفتار سازمانی شاکرانه...
