مدرسه فقهی مدیریت اسلامی

فقه القیادة 99

سه شنبه 7ظ12ظ1403-26شعبان 1446- س5 فوريه 2025-ىرس 99 فقه رهبري سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی رهبری – تسلیم وشک – راهای ازاله شک و تردید مساله 89:مدیران در مقام ایفای فریضه رهبری سازمانی ملزم به حمل فعل  خود وکارکنان و مقامات سازمانی بر صحت هستند مگر علم به عدم...

Read more...

فقه القیادة 98

دوشنبه 6/12/1403-25شعبان 1446-24فوریه 2025-درس 98فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع اثربخشی رهبری –تسلیم وضد آن شک- لزوم ازاله شک مساله88: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی موظفند که شک وتردید پدید آمده در جان کارکنان پیرو خود را با بینات، نسخ و نقض نمایند و نیز مکلفند که به جای...

Read more...

فقه القیادة 97

شنبه 4/12/1403-23شعبان 1446- 22فوریه 2025 –درس 97فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع اثر بخشی – تسلیم وضدآن شک- مساله87: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی اثر بخش موظفند در مقابل شک و تردید در اصول وفروع سازمانی تسلیم نشوند بلکه تسلیم یقین باشند و اقتدار لازم را  برای غلبه  یقین...

Read more...

تفسیر ترتیبی 24

5شنبه 2/12/1403-21شعبان 1446-20فوریه 2025- درس 24تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم اصلاح رفتار سازمانی کارکنان سهل انگار وسست عقیده با روش ترکیبی قهر و مهر   [سوره الأنعام (6): آيه 70] وَ ذَرِ الَّذِينَ اتَّخَذُوا دِينَهُمْ لَعِباً وَ لَهْواً وَ غَرَّتْهُمُ الْحَياةُ الدُّنْيا وَ ذَكِّرْ بِهِ أَنْ تُبْسَلَ نَفْسٌ بِما كَسَبَتْ لَيْسَ لَها مِنْ...

Read more...

فقه القیادة 96

4شنبه2اسفند 1403-20شعبان 1446-19فوریه 2025-درس 96 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع تاثیر مقتضی رهبری – تسلیم و شک مساله86: مدیران در مقام ادای فریضه رهبری سازمانی باید خود و پیروان را در فرآیند تسلیم و یقین  نسبت به عقائد ،ارزش ها و قوانین مطابق با دین اسلام قرار دهند  و...

Read more...

فقه القیادة 95

سه شنبه 30/11/1403-19شعبان 1446-18فوریه 2025-درس 95 فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع تاثیر مقتضی رهبری –استسلام و استکبار مساله 85: مدیران در مقام ایفای کامل و صحیح  نقش رهبری سازمانی  موظف به تقویت روحیه استسلام در خود  و پیروان هستند (به عنوان شرط تاثیر رهبری) . روحیه استسلام منجر به ایجاد...

Read more...

فقه القیادة 94

دوشنبه 29/11/1403-18شعبان 1446 -17فوریه 2025-درس 94 فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع اثر بخشی رهبری – استسلام و ضد آن استکبار – مساله 84: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی  به محض احراز رفتار استکباری از سوی کارکنان تابع خود ،موظف به برخورد شدید با آنان هستند و باید از...

Read more...

فقه القیادة 93

یک شنبه 28/11/93-17شعبان 1446-16فوریه 2025-درس 93فقه رهبری سازمانی –صفح وضد آن انتقام مساله 83: مدیران در موقع ادای وظیفه رهبری رفتاری سازمانی باید روحیه انتقام را در حد ضرورت منحصر به اهل استکبار نموده و نسبت به غیر مستکبرین ، روحیه ورویه عفو یا صفح را پیشه خود کنند . تشخیص...

Read more...

تفسیر ترتیبی 23

5شنبه 25/11/1403-14شعبان 1446-13فوریه 2025-درس 23تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم  ممنوعیت مدیران از مشارکت در نشست های دین ستیز [سوره الأنعام (6): آيات 68 تا 69] وَ إِذا رَأَيْتَ الَّذِينَ يَخُوضُونَ فِي آياتِنا فَأَعْرِضْ عَنْهُمْ حَتَّى يَخُوضُوا فِي حَدِيثٍ غَيْرِهِ وَ إِمَّا يُنْسِيَنَّكَ الشَّيْطانُ فَلا تَقْعُدْ بَعْدَ الذِّكْرى‏ مَعَ الْقَوْمِ الظَّالِمِينَ (68) وَ...

Read more...

فقه القیادة 92

4شنبه 24/11/1403-13شعبان 1446-12فوریه 2025- درس 92فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع اثر بخشی رهبری سازمانی – صفح و ضد آن انتقام – مساله 82: مدیران در مقام ایفای کامل نقش رهبری سازمانی ملزم به طی فرآیند تکاملی عفو به صفح  در تدبیر نفس و تدبیر سازمان می باشند . شرح مساله :معلوم...

Read more...