مدرسه فقهی مدیریت اسلامی

تفسیر ترتیبی 37

5شنبه 1/3/1404- 24ذیقعده 1446-22مه 2025- درس 37 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم - نمایشگاه جهاد کشاورزی (بارش و رویش و خورش)(ماء ونبات)   [سوره الأنعام (6): آيه 99] وَ هُوَ الَّذِي أَنْزَلَ مِنَ السَّماءِ ماءً فَأَخْرَجْنا بِهِ نَباتَ كُلِّ شَيْ‏ءٍ فَأَخْرَجْنا مِنْهُ خَضِراً نُخْرِجُ مِنْهُ حَبًّا مُتَراكِباً وَ مِنَ النَّخْلِ مِنْ طَلْعِها قِنْوانٌ...

Read more...

تفسیر ترتیبی 36

5شنبه 25/2/1404 – درس 36 تفسیر مدیریتی - نمایش احیاگری و نوآوری نظم وارگی در مدیریت –ضرورت نمایشگاه خلاقیت ها   [سوره الأنعام (6): آيات 95 تا 98] إِنَّ اللَّهَ فالِقُ الْحَبِّ وَ النَّوى‏ يُخْرِجُ الْحَيَّ مِنَ الْمَيِّتِ وَ مُخْرِجُ الْمَيِّتِ مِنَ الْحَيِّ ذلِكُمُ اللَّهُ فَأَنَّى تُؤْفَكُونَ (95) فالِقُ الْإِصْباحِ وَ جَعَلَ اللَّيْلَ...

Read more...

فقه القیادة 144

4شنبه 24/2/1404-16ذیقعده 1446-14مه2025-درس 144فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثربخشی رهبری – صبر و جزع – آثار صبر – صبر صحیح و موثر مساله145: مدیران در مقام ایفای نقش صحیح رهبری سازمانی موظف به صبر صحیح هستند صبری که با قصد قربت و وصول به آثار مادی و معنوی دنیوی...

Read more...

فقه القیادة 143

سه شنبه 23/2/1404-15ذیقعده الحرام 1446-13مه 2025-درس 143فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – صبر و جزع – راه دستیابی به صبربه عنوان ماموریت اصلی. مساله134: مدیران در مقام ادای  وظیفه رهبری سازمانی  انگیزش بخش باید خود را در یک دوره چند مرحله ای توانمندسازی  مادی و معنوی وعلمی و با...

Read more...

فقه القیادة 142

دوشنبه 22/2/1404-14ذیقعده 1446 -12مه 2025 درس 142فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – صبر و ضد آن جزع – اخبار باب مساله133: مدیران راهبر باید با تدبیر نفس مستمر  و نیز شناخت صبر ،صبر را در خود نهادینه کنند  ومرارت  مسائل سازمان را  با صبر به حلاوت خدمت و هدایت...

Read more...

فقه القیادة 141

یکشنبه 21/2/1404-13ذیقعده الحرام 1446-11مه 2025-درس 141فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع – صبر وجزع – مساله132: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری سازمانی انگیزه بخش خود با توجه به لزوم تحصیل صبر به عنوان شرط لازم التحصیل برای تصحیح و تکمیل رهبری موظف به تحصیل هر درجه ای از صبر در...

Read more...

تفسیر ترتیبی 35

5شنبه 18/2/1404 – 11ذیقعده 1446-8مه  2025-درس 35 منابع انسانی ،مادی و فکری بی فائده    گرو های سازمانی ناصالح راور کرمان [سوره الأنعام (6): آيات 94 ] وَ لَقَدْ جِئْتُمُونا فُرادى‏ كَما خَلَقْناكُمْ أَوَّلَ مَرَّةٍ وَ تَرَكْتُمْ ما خَوَّلْناكُمْ وَراءَ ظُهُورِكُمْ وَ ما نَرى‏ مَعَكُمْ شُفَعاءَكُمُ الَّذِينَ زَعَمْتُمْ أَنَّهُمْ فِيكُمْ شُرَكاءُ لَقَدْ تَقَطَّعَ بَيْنَكُمْ وَ...

Read more...

فقه القیادة 140

4شنبه 17/2/1404-9ذیقعده الحرام 1446-7مه 2025-درس 140 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثربخشی رهبری – صبر و جزع-  حکم تزاحم صبر و جزع مساله 131: مدیران در مقام رهبری رهبری رفتاری سازمانی انگیزش بخش اگر ظلمی به شخصیت حقوقی سازمانی از ناحیه رقبا یا شرکاء صورت گرفت  موظف به جزع...

Read more...

فقه القیادة 139

سه شنبه 16/2/1404-8ذیقعده الحرام 1446- 6مه 2025 –درس 139فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی  رهبری رفتاری مدیران – صبر وضد آن جزع – احکام خمسه صبر مساله 130: مدیران  در مقام ادای وظیفه رهبری صحیح و انگیزه بخش، در مقابل تعدی و تجاوز به حقوق و حدود سازمان...

Read more...

فقه القیادة 138

دوشنبه 15/2/1404-7ذیقعده الحرام 1446-5مه 2025-درس 138 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی و صحت رهبری – صبر وضد آن جزع- حکم اقسام صبر مساله 129: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری اثر بخش و انگیزه بخش سازمانی باید در مقابل سختی های ناشی از انجام وظائف و  ابتلائات...

Read more...