سه شنبه 23/11/1403-12شعبان 1445-11فوریه 2025-درس 91 فقه رهبری سازمانی –شراائط و موانع اثر بخشی رهبری-عفو صفح و ضد آندو حقد و انتقام مساله81: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی ملزم به خالی کردن سینه خود از حقد و کینه نسبت به بر خورد های ناشایست ارباب رجوع و ابواب جمعی ...
دوشنبه 22/11/1357 – 11 شعبان 1446- 10فوریه 2025 – درس 90 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی - عفو و صفح و ضد آندو حقد و انتقام – [1] مساله 80 : مدیر در مقام انجام فریضه رهبری رفتاری سازمانی اگر ظلمی متوجه او شد و ظالم ابراز...
یکشنبه 21/11//1403- 10شعبان 1446-9فوریه 2025 –درس 89 فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع – عفو و انتقام مساله 79: مدیران در مقام ایفای فریضه رهبری سازمانی موظف به عفو خاطیان نادم هستند تا رهبری آنها اثر انگیزش در کارکنان را در پی داشته باشد وعفو نسبت به خاطیان غیر نادم و...
5شنبه 18/11/1403-7شعبان 1446-6فوریه 2025-درس 22 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم – جواز تهدیدات واقعی و عملی در اصلاح رفتار سازمانی و روش تهدید [سوره الأنعام (6): آيات 65 تا 67] قُلْ هُوَ الْقادِرُ عَلى أَنْ يَبْعَثَ عَلَيْكُمْ عَذاباً مِنْ فَوْقِكُمْ أَوْ مِنْ تَحْتِ أَرْجُلِكُمْ أَوْ يَلْبِسَكُمْ شِيَعاً وَ يُذِيقَ بَعْضَكُمْ بَأْسَ بَعْضٍ...
4شنبه 17/11/1403-6شعبان 1446-5فوریه 2025- درس 88فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – جهاد و ضد آن نکول – تعمیم وظیفه رهبری مجاهدانه مدیر ضمن انجام تمامی وظائف او مساله 78: : مدیران در مقام ادای هر وظیفه ای سازمانی باید رفتاری مجاهدانه از خود نشان دهند .رفتاری که وظیفه رهبری...
سه شنبه 16/11/1403-5شعبان 1446-4فوریه 2025-درس 87فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – جهاد و نکول شرح قاعده "لاقیاده الا بجهاد" مساله77: به مقتضای قاعده " لاقیادة الا بجهاد" مدیران به هیچ وجه نباید از رهبری سازمانی مجاهدانه غفلت نمایند. شرح مساله :معلوم شد که قاعده :"لاقیادة الا بجهاد" را میتوان از...
دوشنبه 15/11/1403-4شعبان 1446-3فوریه 2025-درس 86 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – جهاد و نکول مساله76: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری سازمانی باید رفتار خود را مبتنی بر جهاد کنند و بر درجه این جهاد مداوما بیفزایند تا آثار بیش تر وبهتری بر فعل رهبری آنان مترتب شود شرح مساله...
یکشنبه 14/11/1403-3شعبان1446-2فوریه2025-درس 85 فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع – جهاد و نکول-قاعده "لاقیادة الا بجهاد" مساله 75: رویکرد جهادی در امورو دوری از تثاقل و نکول، شرط صحت ،قبول و کمال وظیفه رهبری رفتاری سازمانی مدیران است بسته به درجه این رویکرد. شرط صحت است یعنی اثر انگیزش کارکنان براین...
5شنبه 11/11/1403-29رجب1446-30ژانویه 2025-درس 21 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم - روش القاء مهارت مدیر در برون برد از بحران [سوره الأنعام (6): آيات 63 تا 64] قُلْ مَنْ يُنَجِّيكُمْ مِنْ ظُلُماتِ الْبَرِّ وَ الْبَحْرِ تَدْعُونَهُ تَضَرُّعاً وَ خُفْيَةً لَئِنْ أَنْجانا مِنْ هذِهِ لَنَكُونَنَّ مِنَ الشَّاكِرِينَ (63) قُلِ اللَّهُ يُنَجِّيكُمْ مِنْها وَ مِنْ...
4شنبه – 10/11/1403-28رجب 1446-29ژانویه 2025-درس84فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع- جهاد و نکول مساله 74- مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری سازمانی باید رفتار خود را به اقتضای محیط، مبتنی بر جهاد قرار دهند اعم از جهاد اقتصادی ،خودکفایی ،علمی ،سازندگی تا ایجاد انگیزش در کارکنان کنند و نیز در مقابل...
