مدرسه فقهی مدیریت اسلامی

فقه القیادة 140

4شنبه 17/2/1404-9ذیقعده الحرام 1446-7مه 2025-درس 140 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثربخشی رهبری – صبر و جزع-  حکم تزاحم صبر و جزع مساله 131: مدیران در مقام رهبری رهبری رفتاری سازمانی انگیزش بخش اگر ظلمی به شخصیت حقوقی سازمانی از ناحیه رقبا یا شرکاء صورت گرفت  موظف به جزع...

Read more...

فقه القیادة 139

سه شنبه 16/2/1404-8ذیقعده الحرام 1446- 6مه 2025 –درس 139فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی  رهبری رفتاری مدیران – صبر وضد آن جزع – احکام خمسه صبر مساله 130: مدیران  در مقام ادای وظیفه رهبری صحیح و انگیزه بخش، در مقابل تعدی و تجاوز به حقوق و حدود سازمان...

Read more...

فقه القیادة 138

دوشنبه 15/2/1404-7ذیقعده الحرام 1446-5مه 2025-درس 138 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی و صحت رهبری – صبر وضد آن جزع- حکم اقسام صبر مساله 129: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری اثر بخش و انگیزه بخش سازمانی باید در مقابل سختی های ناشی از انجام وظائف و  ابتلائات...

Read more...

فقه القیادة 137

یکشنبه 14/2/1404-6ذیقعده الحرام 1446- 4مه 2025-درس 137فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع –وَ الصَّبْرُ وَ ضِدَّهُ الْجَزَعَ مساله128: صبر و تاب آوری در مقابل ناملانمات و مصائب مادی و معنوی سازمانی شرط صحت رهبری  مدیران و جزع و بی تابی مانع صحت واثر بخشی رهبری آنان می باشد و لذا...

Read more...

تفسیر ترتیبی 34

5شنبه 3/2/1404 – 3ذیقعده 1446-اول مه  2025-درس 34تفسیر مدیریتی  قرآن کریم – بیش تر ین ظلم به سازمان کودتا بر علیه اسناد عالی  و مشروع آن است [سوره الأنعام (6): آيه 93] وَ مَنْ أَظْلَمُ مِمَّنِ افْتَرى‏ عَلَى اللَّهِ كَذِباً أَوْ قالَ أُوحِيَ إِلَيَّ وَ لَمْ يُوحَ إِلَيْهِ شَيْ‏ءٌ وَ مَنْ قالَ...

Read more...

فقه القیادة 136

4شنبه 10/2/1404-2ذیقعده الحرام 1446- 30آوریل 2025- درس 136فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع – مساله127: مدیران در مقام ادای رهبری سازمانی موظف به حفظ اسرار سازمان بویژه در بعد امنیتی وصیانتی و... هستند و در موارد خاص  وضروری سکوت بر آنها واجب میشود که با رفع ضرورت، الزام آن منتفی میگردد...

Read more...

فقه القیادة 135

سه شنبه 1ذیقعده 1446-9/2/ 1404-29آوریل 2025- درس 135 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع – صمت وضد آن هذر- مدیریت گفتار سازمانی مساله126: مدیران در مقام ادای  فریضه رهبری سازمانی موظفند از  زیاده گویی مطلقا پرهیز کنند و نگذارند  تکثیر شود و کم آن را زیاد حساب کنند زیرا مضار...

Read more...

فقه القیادة 134

دوشنبه 8/2/1404-29شوال 1446-28آوریل 2025 –درس 134 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی – صمت و هَذَر مساله125: شرط صحت رهبری سازمانی، پرهیز مدیران راهبر از  گفتار  غیر ضرور و بیفائده  در نشست ها و همایش  ها و است. گفتاری که مانع از ایجاد انگیزش در پیروان و کارکنان...

Read more...

فقه القیادة 133

يك شنبه 7/2/1404- 28شوال 1446-27آوریل 2025-درس 133فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع - وَ الصَّمْتُ وَ ضِدَّهُ الْهَذَرَ- مدیریت گفتار سازمانی مساله124: مدیران در مقام ادای وظیفه رهبری سازمانی مکلفند  گفتار سازمانی خود را به گونه ای مدیریت کنند که از مطالب زائد و بی فائده تهی باشد . شرح مساله:صمت...

Read more...

تفسیر ترتیبی 33

5شنبه 4/2/1404-25شوال 1446-24آوریل 2025- درس33تفسیر مدیریتی قرآن کریم - الزامات برکت در اسناد عالی سازمان [سوره الأنعام (6): آيه 92] وَ هذا كِتابٌ أَنْزَلْناهُ مُبارَكٌ مُصَدِّقُ الَّذِي بَيْنَ يَدَيْهِ وَ لِتُنْذِرَ أُمَّ الْقُرى‏ وَ مَنْ حَوْلَها وَ الَّذِينَ يُؤْمِنُونَ بِالْآخِرَةِ يُؤْمِنُونَ بِهِ وَ هُمْ عَلى‏ صَلاتِهِمْ يُحافِظُونَ (92) و اين است كتاب مباركى...

Read more...