1شنبه 24/4/1403-298- محرم-6 144 -14ژولای 2024-درس 69اصول فقه الاداره – اصول نظریه پردازی – رکن سوم – سوال پردازی – سری سوم سوالات نظام ساز 4 ج-سوالات نظام پرداز سومین نوع سوالات از رکن سوم نظریه و نظام که سوال پردازی بود سوال نظام سازانه است و نظام دارای سه بعد است...
شنبه 23/4/1403-297 محرم-6 144 -13ژولای 2024-درس 68اصول فقه الاداره – اصول نظریه پردازی – رکن سوم – سوال پردازی – سری سوم سوالات نظام ساز 3 ج-سوالات نظام پرداز سومین نوع سوالات از رکن سوم نظریه و نظام که سوال پردازی بود سوال نظام سازانه است و نظام دارای سه بعد است...
5شنبه 21/4/1403-5محرم 1446-11ژوییه 2024-درس 44 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم [سوره المائدة (5): آيات 104 تا 105] وَ إِذا قِيلَ لَهُمْ تَعالَوْا إِلى ما أَنْزَلَ اللَّهُ وَ إِلَى الرَّسُولِ قالُوا حَسْبُنا ما وَجَدْنا عَلَيْهِ آباءَنا أَ وَ لَوْ كانَ آباؤُهُمْ لا يَعْلَمُونَ شَيْئاً وَ لا يَهْتَدُونَ (104) يا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا عَلَيْكُمْ...
4شنبه 20تیر 1403-4محرم 1446-10ژولای 2024-درس 166فقه توانمندسازی – شرائط توانمندسازان مساله : وظائف توانمندساز باید متناسب با شرائط و ویژگیهای او تنظیم و تشریح شود (تناسب بین شرط و وظیفه) شرح مساله: وصف "عدم واگذاری مربوب و متربی به حال خود" از آیه شریفه " مَا وَدَّعَكَ رَبُّكَ وَمَا قَلَى " ....
3شنبه 19تیر 1403-3محرم 1446-9ژولای 2024-درس 165فقه توانمندسازی – شرائط توانمندسازان مساله :از شرائط مهم توانمندسازان "عدم رها سازی و واگذاری" توان پذیران به حال خود است شرح مساله : معلوم شد که بین رب و مربوب رابطه توانمندسازی برقرار است خداوند به عنوان مالک مدبر با تعلیم و تجهیز و تسخیر و.......
دوشنبه 18تیر 1403-2محرم 1446-8ژولای 2024-درس 164فقه توانمندسازی – شرائط توانمندسازان مساله :از شرائط مهم توانمندسازان "عدم رها سازی و واگذاری" توان پذیران به حال خود است شرح مساله : ویژگیهای وشرائط توانمندسازان در مدیریت منابع انسانی بسیار مهم است طبق قاعده توحید در ربوبیت خداوند مبدء و مبدع توان بخشی به عباد...
1شنبه 17/4/1403-اول محرم1446 -7ژولای 2024-درس 67اصول فقه الاداره – اصول نظریه پردازی – رکن سوم – سوال پردازی – سری سوم سوالات نظام ساز 2 ج-سوالات نظام پرداز سومین نوع سوالات از رکن سوم نظریه و نظام که سوال پردازی بود سوال نظام سازانه است و نظام دارای سه بعد است یعنی...
شنبه 16/4/1403-29ذیحجه 1445 -6ژولای 2024-درس 65اصول فقه الاداره – اصول نظریه پردازی – رکن سوم – سوال پردازی – سری سوم سوالات نظام ساز ج-سوالات نظام پرداز سومین نوع سوالات از رکن سوم نظریه و نظام که سوال پردازی بود سوال نظام سازانه است و نظام دارای سه بعد است یعنی مبانی...
5شنبه 4/14/1403--27ذیحجه1445-4ژوئیه2024-درس 43تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم- خبائث و طیبات ملاک مقررات سازمان [سوره المائدة (5): آيات 101 تا 103] يا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لا تَسْئَلُوا عَنْ أَشْياءَ إِنْ تُبْدَ لَكُمْ تَسُؤْكُمْ وَ إِنْ تَسْئَلُوا عَنْها حِينَ يُنَزَّلُ الْقُرْآنُ تُبْدَ لَكُمْ عَفَا اللَّهُ عَنْها وَ اللَّهُ غَفُورٌ حَلِيمٌ (101) قَدْ سَأَلَها قَوْمٌ...
چهارشنبه 13/4/1403-26 ذیحجه الحرام 1445- 2وم ژوییه 2024- درس 163 فقه توانمندسازی – بهروری توان – طبق قاعده شکر منعم مساله : بر هر توان اعطایی شکری لازم وو اجب است طبق نظام بهروری سازمانی شرح مساله :معلوم شد که فرآیند توانمندسازی مستفاد از اخبار باب[1] این است که تقوی به عنوان...
