سه شنبه 5/1/1404-24رمضان 1446-25مارس 2025- درس 115 فقه رهبری سلزمانی – موانع وشرائط اثر گذاری انگیزشی رهبری – حلم وسفه مساله105:صدور معامله سفهی از مدیر صحیح است یعنی اثر معامله صحیح بر آن بار است ولی حرام و ممنوع و باعث افت شایستگی مدیر بویژه برای ادای وظیفه رهبری سازمانی است...
2شنبه 4/1/1404-23رمضان 1446- 24 مارس 2025- درس 114 فقه رهبری سازمانی – موانع وشرائط اثر بخشی – سفه و حلم-آشنایی با ابعاد سفه در اخبار باب مساله 104: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری رفتاری انگیزه بخش رفتاری خود ملزم به اجتناب هر نوع عمل سفیهانه و جاهلانه هستند و در...
یکشنبه 3/1/1404-22رمضان 1446- 23 مارس 2025- درس 113 فقه رهبری سازمانی – موانع وشرائط اثر بخشی – سفه و حلم-آشنایی با ابعاد سفه در اخبار باب مساله 103: مدیران در مقام ادای فریضه رهبری سازمانی اثر بخش، ملزم به اجتناب از هر نوع عمل سفهی هستند و باید همکاران را نیز...
5شنبه 30/12/1403-19رمضان 1446- 20 مارس 2025- درس 28 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم - طریقه اثبات صحت مدیریت اسلامی [سوره الأنعام (6): آيات 76 تا 79] فَلَمَّا جَنَّ عَلَيْهِ اللَّيْلُ رَأى كَوْكَباً قالَ هذا رَبِّي فَلَمَّا أَفَلَ قالَ لا أُحِبُّ الْآفِلِينَ (76) فَلَمَّا رَأَى الْقَمَرَ بازِغاً قالَ هذا رَبِّي فَلَمَّا أَفَلَ قالَ...
4شنبه 29/12/1403-18رمضان 1446-19مارس 2025 – درس 112 فقه رهبری سازمانی رفتاری – شرائط و موانع اثر بخشی رهبری – حلم وسفه (3) مساله102: مدیران راهبر باید از رشد کافی در تدبیر امور برخور دار باشند و از هرنوع اقدام و عقود ناپخته وسفهی پرهیز نمایند . شرح مساله :معلوم شد که سفاهت...
سه شنبه28/12/1403-17رمضان 1446- 18مارس 2025 –درس 111فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع صحت رهبری –حلم وسفه مساله 101: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی موظفند درجه خرد ورزی و آرمان خواهی خود را با لاببرند وچشم انداز و افق آن را اعتلاء بخشند، نقد پذیر واصلاح شونده و دارای...
دوشنبه 27/12/1403-16رمضان 1446-17مارس 2025-درس 110فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی رهبری –الْحِلْمُ وَ ضِدَّهَا السَّفَهَ مساله100: حلم شرط صحت رهبری سازمانی مدیران و لازم التحصیل است و سفاهت مانع صحت رهبری سازمانی و لازم الاجتناب می باشد . شرح مساله:معلوم شد که جنود عقل و جهل به عنوان شروط...
یکشنبه 26/12/1403-15رمضان 1446- 16مارس2025-درس 109فقه رهبری سازمانی –شرائط و موانع اثربخشی رهبری سازمانی – عفت وتهتک – رفتار منافی عفت سازمانی مساله99: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی اثر گذار و انگیزش بخش کارکنان ملزم به اجتناب از هرنوع رفتاری منافی عفت سازمانی می باشند شرح مساله :معلوم شد که عفت...
5شنبه 23/12/1403- 12رمضان 1446-13مارس 2025-درس 27تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم- شروط غلبه محاجة سازمانی [سوره الأنعام (6): آيات 74 تا 75] وَ إِذْ قالَ إِبْراهِيمُ لِأَبِيهِ آزَرَ أَ تَتَّخِذُ أَصْناماً آلِهَةً إِنِّي أَراكَ وَ قَوْمَكَ فِي ضَلالٍ مُبِينٍ (74) وَ كَذلِكَ نُرِي إِبْراهِيمَ مَلَكُوتَ السَّماواتِ وَ الْأَرْضِ وَ لِيَكُونَ مِنَ الْمُوقِنِينَ (75) و...
4شنبه 22/12/1403-11رمضان 1446 -12مارس 2025 – درس 108 فقه رهبری سازمانی – شرائط و موانع اثر بخشی رهبری سازمانی – عفت[1] و تهتک[2] مسال98: : مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی انگیزه بخش ملزم به تزین خود به عفت هستند در امور اقتصادی ،اعتقادی و اخلاقی و....و باید در این ...
