فقه التمکین 155

موضوعات مطروحه در این درس:

توان صنعتی (زره بافی و..)

متن درس

2 شنبه28/3/1403-10ذیحجه 1445-17ژوئن 2024 –درس155 توانمندسازی – توان صنعتی (زره بافی و..)

مساله :توان های فراگرفته شده باید توسط توان پذیر در قالب عمل صالح به کار گرفته شود و مورد نظارت وبازخور دقیق توسط توانمندساز قرار گیرد .

شرح مساله :حضرت داوود ع در نوبت قبل به گزارش سوره ص از سوی خدای توانمندساز در حل مساله قضایی پیچیده توان یافت وبه مقام قضاوت و خلافت و حکومت جعل شد (بعد از توانمندی ) در این نوبت حضرت داوود به امور صنعتی مجهز و متمکن میشود .  که ظاهرا دو توان ناهمساز هستند توان قضایی و صنعتی . البته برای یک پیامبر ص ناهمساز نیست او به عنوان حاکم معصوم ظرفیت و شخصیت و قوه  پذیرش هر توانی را دارد  . به آیات مربوطه توجه میکنیم :

فقه القرآن
وَلَقَدْ آتَيْنَا دَاوُودَ مِنَّا فَضْلًا يَا جِبَالُ أَوِّبِي مَعَهُ وَالطَّيْرَ وَأَلَنَّا لَهُ الْحَدِيدَ ﴿سباء۱۰﴾

و به راستى داوود را از جانب خويش مزيتى عطا كرديم [و گفتيم] اى كوهها با او [در تسبيح خدا] همصدا شويد و اى پرندگان [هماهنگى كنيد] و آهن را براى او نرم گردانيديم (۱۰)

أَنِ اعْمَلْ سَابِغَاتٍ وَقَدِّرْ فِي السَّرْدِ وَاعْمَلُوا صَالِحًا إِنِّي بِمَا تَعْمَلُونَ بَصِيرٌ ﴿۱۱﴾

[كه] زره ‏هاى فراخ بساز و حلقه ‏ها را درست اندازه‏ گيرى كن و كار شايسته كنيد زيرا من به آنچه انجام مى‏ دهيد بينايم (۱۱)

استظهارات: از دو آیه فوق سه نوع توانمند سازی زیر توسط خدا به حضرت داوود اعطاء میشود :

1-توانایی هم آوایی با کوهها و پرندگان در تسبیح (توان هنری معنوی )

2- توانایی ذوب آهن

3- توانایی زره بافی با برنامه و استاندارد لازم

در این تواناییها نکات ذیل قابل توجه است :

  • توانمندساز خداست (آتینا – النا )
  • توان پذیر مقامی عالی است که مدیریتی مقتدر را باید اعمال کند
  • توان ها بسیار متنوع است (تسبیح هماهنگ با تکوین – ذوب آهن- زره بافی )
  • ماهیت توانایی ها قاعده مندی و مطابق استاندارد است – با برنامه است (قدر فی السرد)
  • توانمندسازی همراه نظارت و بازخور گیری است (انی بما تعملون بصیر )
  • به کار گیری توان با عنوان عمل صالح یک تکلیف الزامی است (اعملوا صالحا)

مبانی فقه الاداره

  • این توانمندسازی و توان پذیری ممکن بی خطا است
  • این توانمندسازی فرآیندی است (عمل صالح – بازخور گیری – نظارت و……)
  • این توانمندسازی قابل اقتباس است .
  • این اقتباس لازم وواجب است راجح نیست

بررسی اخبار باب در نوبت بعد انشالله

 

پاورقی ها:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *